YKS Kursu Google Reklamları | Yoğun Rekabetli Kategori
YKS kursu, Türkiye’de en rekabetçi eğitim kategorilerinden biri — büyük zincir kurslar, bölgesel kurslar ve online platformlar aynı kelimelerde yarışıyor. Bu rekabette kalite puanı ve dar hedeflenmiş kampanyalar özellikle belirleyici hale geliyor.
Sınav takvimi bütçe planının merkezi
Talep, kayıt döneminde (yaz-güz) ve sınava yaklaşırken (bahar) iki ayrı zirve yapıyor. Bu iki dönem farklı bir mesaj ve farklı bir bütçe seviyesi gerektiriyor — yıl boyunca sabit bütçe verimsiz kalıyor.
Bölge bazlı rekabet farklılık gösteriyor
Büyükşehirlerde büyük zincir kurslarla rekabet ederken, küçük şehirlerde yerel kurslar için fırsat daha geniş olabiliyor. Coğrafi hedefleme ve rekabet analizini bölgeye göre ayrı değerlendirmek gerekiyor.
Nasıl başlıyoruz? Önce hangi bölgede ve hangi program yoğunluğunda hizmet verdiğinizi konuşuyoruz. İletişim sayfasından ulaşabilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular
Büyük zincirlerle nasıl rekabet edilir?
Doğrudan aynı geniş kelimede yarışmak yerine, daha dar ve yerel kelimelerde (belirli bir ilçe, belirli bir ders) daha ucuz ve nitelikli talep yakalanabiliyor.
Deneme sınavı sonuçlarını reklamda kullanabilir miyim?
Gerçek ve doğrulanabilirse evet; abartılı ya da genelleştirilmiş başarı iddiaları reddedilme riski taşıyor.
Hangi dönüşüm eylemi ölçülmeli?
Deneme sınavı kaydı ya da bilgi formu talebi; doğrudan kayıt hedeflemek bu rekabetçi kategoride çoğu zaman erken bir istek.
Nasıl çalışıyorum?
Çalışma saati paketleri
WhatsApp’tan ya da telefonda işinizden ve ihtiyacınızdan bahsedin; 5 ile 40 saat arasında bir çalışma paketinde anlaşalım, ben gerekenleri yapmaya başlayayım. Aldığınız şey bir takvim aralığı değil, doğrudan sizin işinize harcanacak net mesai. 40 saati üç gün aralıksız çalışarak da kullanabiliriz, bilerek zamana yayıp bir yılda da bitirebiliriz — işin gerektirdiği neyse o. İşin ne kadar süreceğini tahmin etmeye değil, işi yapmaya vakit harcarım; harcadığım her saatin işinizde kalıcı bir karşılığı olur. Faydalı olduğunu düşündüğünüz sürece bu şekilde devam ederiz.
Neden aylık değil?
40 saat 1 hafta mı oluyor?
Aylık sabit ücrette iki taraf da yanlış yere bakar: siz sabit gidere, karşı taraf kaç tane daha böyle sözleşme bağlayabileceğine. Saat üzerinden çalışınca ikimizin de baktığı yer aynı olur — yapılan işin gerçek değeri. "Toplamda ne kadar tutar?" sorusunun peşinen net bir cevabı olmaması bu modelin doğal maliyeti, farkındayım. Ama sonuç üretmeyen bir yapıya aylarca sabit ücret ödemek yerine yalnızca işinize ayrılan nitelikli zamanı ödersiniz, o zamanın nereye gittiğini de baştan sona görürsünüz. Müşterilerimin benimle tekrar tekrar çalışmasının sebebi bu.