Online Eğitim Google Reklamları | Ölçeklenebilir Talep
Online eğitim, fiziksel bir sınıra bağlı olmadığı için coğrafi hedefleme yerel işletmelerden çok farklı çalışıyor — bütün ülke, hatta yurt dışı hedeflenebiliyor. Bu hem fırsatı hem rekabeti büyütüyor.
Kurs bazlı ayrım şart
Her kurs farklı bir kitleye ve farklı bir arama nişine hitap ediyor. Tüm kursları tek bir genel kampanyada toplamak, bütçenin en popüler kursa kayıp diğerlerinin görünmez kalmasına yol açıyor.
Ücretsiz ders güçlü bir giriş noktası
Kullanıcıya ücretsiz bir ilk ders ya da modül sunmak, doğrudan kayıt talebinden çok daha düşük bariyerli ve daha yüksek dönüşümlü bir adım. Bu adımı dönüşüm hunisi içine dahil etmek gerekiyor.
Tamamlama oranı gerçek başarı göstergesi
Kayıt sayısı tek başına yanıltıcı olabiliyor; asıl önemli olan kaç kişinin kursu tamamladığı. Bu veri, hangi kursun gerçekten değer ürettiğini ve hangi pazarlama mesajının doğru kitleyi çektiğini gösteriyor.
Nasıl başlıyoruz? Önce kurs kataloğunuzu ve hedef kitlenizi konuşuyoruz. İletişim sayfasından ulaşabilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular
Hangi ülkeleri hedeflemeliyim?
Dil ve pazarlama materyalinizin hazır olduğu pazarlardan başlamak daha güvenli; her yeni pazar ayrı bir dil ve mesaj kurgusu gerektiriyor.
Sertifika verimi reklamda kullanmalı mıyım?
Evet, tanınırlığı olan bir sertifika güçlü bir ikna unsuru; tanınırlığı olmayan bir sertifikayı abartılı sunmak güven kaybına yol açabiliyor.
Hangi dönüşüm eylemi ölçülmeli?
Ücretsiz ders kaydı ya da bülten aboneliği; doğrudan ücretli kurs satışı hunisinin en üst adımı olarak işlemiyor.
Nasıl çalışıyorum?
Çalışma saati paketleri
WhatsApp’tan ya da telefonda işinizden ve ihtiyacınızdan bahsedin; 5 ile 40 saat arasında bir çalışma paketinde anlaşalım, ben gerekenleri yapmaya başlayayım. Aldığınız şey bir takvim aralığı değil, doğrudan sizin işinize harcanacak net mesai. 40 saati üç gün aralıksız çalışarak da kullanabiliriz, bilerek zamana yayıp bir yılda da bitirebiliriz — işin gerektirdiği neyse o. İşin ne kadar süreceğini tahmin etmeye değil, işi yapmaya vakit harcarım; harcadığım her saatin işinizde kalıcı bir karşılığı olur. Faydalı olduğunu düşündüğünüz sürece bu şekilde devam ederiz.
Neden aylık değil?
40 saat 1 hafta mı oluyor?
Aylık sabit ücrette iki taraf da yanlış yere bakar: siz sabit gidere, karşı taraf kaç tane daha böyle sözleşme bağlayabileceğine. Saat üzerinden çalışınca ikimizin de baktığı yer aynı olur — yapılan işin gerçek değeri. "Toplamda ne kadar tutar?" sorusunun peşinen net bir cevabı olmaması bu modelin doğal maliyeti, farkındayım. Ama sonuç üretmeyen bir yapıya aylarca sabit ücret ödemek yerine yalnızca işinize ayrılan nitelikli zamanı ödersiniz, o zamanın nereye gittiğini de baştan sona görürsünüz. Müşterilerimin benimle tekrar tekrar çalışmasının sebebi bu.