Süreli Dış Ekip Erişimi
Geçici çalışanlara veya dış ekiplere yalnızca belirli proje ve süre için erişim vermek istiyorsanız, bu sınırları yönetebileceğiniz özel bir uygulama geliştirebilirim. Erişim açma, uzatma, kapatma ve iş devri adımlarını, kayıt geçmişini koruyarak yetkili kişilere bağlarız.
Süreli Dış Ekip Erişimi nasıl çalışır?
Dış ekip üyesine belirli bir proje ve yalnızca orada gereken işlemler için erişim verilebilir. Yönetici erişimi uzatır, kapatır veya devreder; iş geçmişi kayıtta kalır. Yeni bir uygulamanın da açık sahiplik ve erişim kararlarına ihtiyaç duyduğunu gözeterek süre, devir ve inceleme seçeneklerini geliştirebilirim.
Excel veya Google Sheets paylaşımını kaldırmak dış ekip erişimini yönetmenin tek yolu değildir. Proje, süre ve işlem kapsamı uygulamada ayrı tanımlanırsa geçici işbirliği daha izlenebilir olur.
Oğuz Erol olarak, bu akış için size özel web uygulamasını geliştiriyorum. Proje, süre ve devir kuralları netleşince ilk erişim sürümünü kısa sürede hazırlamayı hedefliyorum; kapsamı dış ekip çalışma biçimine göre belirlerim.
Sıkça Sorulan Sorular
Süre dolunca erişim otomatik kapanır mı?
Proje ve süre kuralına göre kapanma tasarlanabilir; uzatma ve devir işlemleri de yetkili kişiye bırakılabilir.
Dış ekip erişimi sona erince işler kaybolur mu?
Hayır. Erişim kapanırken kaydın geçmişi korunur ve iş yeni sorumluya devredilebilir.
İhtiyacınızı konuşalım
İhtiyacınızı birlikte konuşalım
Ekibiniz için özel web uygulamalarını inceleyin
İlgili çözümler
Nasıl çalışıyorum?
Çalışma saati paketleri
WhatsApp’tan ya da telefonda sitenizden ve ihtiyacınızdan bahsedin; 5 ile 40 saat arasında bir çalışma paketinde anlaşalım, ben gerekenleri yapmaya başlayayım. Aldığınız şey bir takvim aralığı değil, doğrudan sizin işinize harcanacak net mesai. 40 saati üç gün aralıksız çalışarak da kullanabiliriz, bilerek zamana yayıp bir yılda da bitirebiliriz — işin gerektirdiği neyse o. İşin ne kadar süreceğini tahmin etmeye değil, işi yapmaya vakit harcarım; harcadığım her saatin sitenizde kalıcı bir karşılığı olur. Faydalı olduğunu düşündüğünüz sürece bu şekilde devam ederiz.
Neden aylık değil?
40 saat 1 hafta mı oluyor?
Aylık sabit ücrette iki taraf da yanlış yere bakar: siz sabit gidere, karşı taraf kaç tane daha böyle sözleşme bağlayabileceğine. Saat üzerinden çalışınca ikimizin de baktığı yer aynı olur — yapılan işin gerçek değeri. "Toplamda ne kadar tutar?" sorusunun peşinen net bir cevabı olmaması bu modelin doğal maliyeti, farkındayım. Ama sonuç üretmeyen bir yapıya aylarca sabit ücret ödemek yerine yalnızca işinize ayrılan nitelikli zamanı ödersiniz, o zamanın nereye gittiğini de baştan sona görürsünüz. Müşterilerimin benimle tekrar tekrar çalışmasının sebebi bu.