Kaynak: https://oguzerol.com/google-ads-yonetim-ucretleri/

Google Ads

# Google Ads Yönetim Ücretleri | Hangi Model Doğru

[Oğuz Erol](https://oguzerol.com/hakkimda/)  |  3 dk okuma

Google Ads yönetim ücreti, reklam bütçesinden ayrı bir kalem. Reklam bütçesini doğrudan Google’a ödüyorsunuz; yönetim ücreti ise hesabı yöneten kişiye ya da ajansa gidiyor. Bu sayfada hangi ücret modellerinin bulunduğunu ve her birinin kimin lehine çalıştığını anlatıyorum.

Google’a ödenen kısmı [Google reklam ücretleri](https://oguzerol.com/google-reklam-ucretleri/) sayfasında ayrıca ele alıyorum.

## Harcamanın yüzdesi modeli

Sektörde en yaygın model bu: yönetici, aylık reklam harcamanızın belirli bir yüzdesini alıyor. Mantığı, gelirinin müşterinin büyümesiyle artması.

Sorunu da burada. Bu yapıda bütçeyi kesmek yöneticinin gelirini düşürüyor. Yani gereksiz harcamayı bulup kesmek — ki çoğu hesapta en yüksek getirili iş budur — finansal olarak cezalandırılıyor. Model kötü niyet gerektirmiyor; sadece teşvikler yanlış yöne bakıyor.

Bu modeli seçecekseniz, bütçe kesme kararlarının ayrıca konuşulduğu bir çerçeve kurmak gerekiyor.

## Aylık sabit ücret

Birçok yönetici kapsamı yazılı belirleyip her ay aynı ücreti alıyor: kaç kampanya, hangi kampanya türleri, hangi sıklıkta müdahale, hangi rapor. Teşvik açısından yüzde modelinden daha sağlıklı, çünkü harcamanızı azaltmak yöneticinin gelirini etkilemiyor.

Zayıf yanı, iki tarafın da yanlış yere bakabilmesi: siz sabit giderin peşinde olursunuz, karşı taraf aynı ücretle kaç hesap daha taşıyabileceğinin. Ay sakin geçse de yoğun geçse de ücret aynı kalır; işin gerçek değeri ile ödediğiniz tutar birbirinden kopabilir.

## Çalışma saati paketi: ben böyle çalışıyorum

Ben ne harcamanızın yüzdesiyle ne de aylık sabit ücretle çalışıyorum; çalışma saati paketiyle çalışıyorum. 5, 10, 20 ya da 40 saatlik bir paket seçiyorsunuz. Saat başı ücret paket büyüdükçe düşüyor: bugün 5 saatlik pakette saati 2.000 ₺, 40 saatlik pakette 1.000 ₺ (KDV hariç). Güncel tutarlar bu sayfanın altındaki paket tablosunda.

Paket, doğrudan sizin hesabınıza harcanan net mesai. Aylık sabit ücret ya da sözleşme yok, kullanılmayan saat yanmaz. Harcamanız artsa da azalsa da ücret kendiliğinden değişmiyor, o yüzden kesilmesi gereken yeri çekinmeden söyleyebiliyorum. Saatleri ister birkaç güne sıkıştırırız, ister aylara yayarız; işin gerektirdiği neyse.

Dezavantajı dürüstçe şu: “Toplamda ne kadar tutar?” sorusunun peşinen net bir cevabı olmuyor, çünkü süre işin kendisine bağlı. Karşılığında yalnızca işinize ayrılan zamanı ödüyorsunuz ve o zamanın nereye gittiğini baştan sona görüyorsunuz.

## Saatlik ve proje bazlı

Belirli bir iş için — [hesap denetimi](https://oguzerol.com/google-ads-hesap-denetimi/), [kurulum](https://oguzerol.com/google-ads-kurulumu/) ya da tek seferlik bir düzeltme — proje bazlı ücret ya da küçük bir saat paketi mantıklı oluyor.

Düz saatlik ücretin genel sakıncası, harcanan sürenin takibinin iki taraf için de yük olması ve hızlı çözülen bir sorun için az ücret alınarak deneyimin cezalandırılması. Paket modelinde bunu şöyle dengeliyorum: saatler önceden belirli bir paket olarak alınıyor, ben de yapılan işi ve harcanan saati açıkça gösteriyorum.

## Performans primi

Kulağa adil geliyor: sonuç arttıkça ücret artsın. Uygulamada iki sorunu var.

Birincisi, sonucun tamamı yöneticinin kontrolünde değil — ürününüz, fiyatınız, açılış sayfanız ve stok durumunuz da sonucu belirliyor. İkincisi, prim ölçütü kısa vadeli belirlenirse hesabı kısa vadeli kazanç için zorlama teşviki doğuyor; bu da uzun vadede hesabın sağlığını bozabiliyor.

Ek bir bileşen olarak kullanılabiliyor ama tek başına ücret modeli olarak kurmayı doğru bulmuyorum.

**Nasıl başlıyoruz?** Önce ihtiyacınızı konuşuyoruz, sonra uygun saat paketini birlikte seçiyoruz. [İletişim sayfasından](https://oguzerol.com/iletisim/) ulaşabilirsiniz.

## Sıkça Sorulan Sorular

### Yönetim ücreti reklam bütçesinden mi kesiliyor?

Hayır, ayrı kalemler. Reklam bütçesini kendi hesabınızdan doğrudan Google’a ödüyorsunuz; yönetim ücreti ayrıca ödeniyor. Bu ayrım, bütçenizin tamamının reklama gitmesini sağlıyor.

### Küçük bütçelerde yönetim ücreti mantıklı mı?

Belirli bir eşiğin altında yönetim ücreti reklam bütçesine göre orantısız kalıyor ve iş sizin için ekonomik olmuyor. Bu durumda [Google Ads eğitimi](https://oguzerol.com/google-ads-egitimi/) alıp kendi hesabınızı yönetmek daha mantıklı olabiliyor.

### Sözleşme süresi ne olmalı?

Benim modelimde sözleşme ve taahhüt yok; kullanılmayan saat yanmıyor. Yine de Google Ads’te anlamlı sonuç genelde birkaç ayda çıktığı için, süreyi en az üç ay düşünmenizi öneriyorum. Genel olarak, devam etmek zorunda bırakan uzun bağlayıcı sözleşmelerden kaçının.

[Başa dön ↑](https://oguzerol.com/google-ads-yonetim-ucretleri/#icerik)

## Bunları da okumak ister misiniz?

[Google Ads Ajansı mı, Uzman mı? | Dürüst KarşılaştırmaGoogle Ads işini ajansa mı vermeli, bağımsız uzmanla mı çalışmalı? İki modelin gerçek farkları, maliyeti ve hangi işletmeye hangisinin uyduğu.](https://oguzerol.com/google-ads-ajansi/)[Google Reklam Ücretleri | Google'a Ne Kadar ÖdenirGoogle reklam maliyeti tıklama başına belirlenir ve sabit değildir. Fiyatı ne belirler, sektörler arasında neden bu kadar fark var, nasıl ölçülür.](https://oguzerol.com/google-reklam-ucretleri/)[Google Ads Fiyatları | Yönetim Ücreti Nasıl BelirlenirGoogle Ads maliyeti iki kalemden oluşur: Google'a ödediğiniz reklam bütçesi ve yönetim ücreti. İkisinin farkı, fiyat modelleri ve gerçekçi başlangıç.](https://oguzerol.com/google-ads-fiyatlari/)

[Tüm yazılara göz atın →](https://oguzerol.com/yazilarim/)

NE İSTEYEBİLİRSİNİZ

## Nasıl çalışıyorum?
Çalışma saati paketleri

WhatsApp’tan ya da telefonda işinizden ve ihtiyacınızdan bahsedin; **5 ile 40 saat arasında bir çalışma paketinde** anlaşalım, ben gerekenleri yapmaya başlayayım. Aldığınız şey bir takvim aralığı değil, doğrudan sizin işinize harcanacak net mesai. 40 saati üç gün aralıksız çalışarak da kullanabiliriz, bilerek zamana yayıp bir yılda da bitirebiliriz — işin gerektirdiği neyse o. İşin ne kadar süreceğini tahmin etmeye değil, işi yapmaya vakit harcarım; harcadığım her saatin işinizde kalıcı bir karşılığı olur. Faydalı olduğunu düşündüğünüz sürece bu şekilde devam ederiz.

ÇALIŞMA BLOKLARI

## Neden aylık değil?
40 saat 1 hafta mı oluyor?

Aylık sabit ücrette iki taraf da yanlış yere bakar: siz sabit gidere, karşı taraf kaç tane daha böyle sözleşme bağlayabileceğine. Saat üzerinden çalışınca ikimizin de baktığı yer aynı olur — yapılan işin gerçek değeri. "Toplamda ne kadar tutar?" sorusunun peşinen net bir cevabı olmaması bu modelin doğal maliyeti, farkındayım. Ama sonuç üretmeyen bir yapıya aylarca sabit ücret ödemek yerine yalnızca işinize ayrılan nitelikli zamanı ödersiniz, o zamanın nereye gittiğini de baştan sona görürsünüz. Müşterilerimin benimle tekrar tekrar çalışmasının sebebi bu.

5saat10.000₺ + KDVsaat başı 2.000₺[Bu bloğu seç](https://wa.me/905496546489?text=Merhaba%2C%205%20saatlik%20%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma%20blo%C4%9Fu%20hakk%C4%B1nda%20bilgi%20almak%20istiyorum.)

10saat15.000₺ + KDVsaat başı 1.500₺[Bu bloğu seç](https://wa.me/905496546489?text=Merhaba%2C%2010%20saatlik%20%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma%20blo%C4%9Fu%20hakk%C4%B1nda%20bilgi%20almak%20istiyorum.)

20saat24.000₺ + KDVsaat başı 1.200₺[Bu bloğu seç](https://wa.me/905496546489?text=Merhaba%2C%2020%20saatlik%20%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma%20blo%C4%9Fu%20hakk%C4%B1nda%20bilgi%20almak%20istiyorum.)

40saat40.000₺ + KDVsaat başı 1.000₺[Bu bloğu seç](https://wa.me/905496546489?text=Merhaba%2C%2040%20saatlik%20%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma%20blo%C4%9Fu%20hakk%C4%B1nda%20bilgi%20almak%20istiyorum.)